Welke trainingen zijn er voor leidinggevenden m.b.t. het Het Nieuwe Werken?
De training Dynamisch Management! Onze managementtraining is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden die Het Nieuwe Werken gedragen willen krijgen door hun medewerkers. Daartoe is een breed scala aan kennis, inzicht en skills vereist om ten eerste de manager zelf met Het Nieuwe Werken vertrouwd te maken. Daarna kan hij of zij het vervolgens overdragen, implementeren bij de medewerkers in de organisatie. We trainen bij Dynamisch Management de volgende punten:
- Effectief sturen op resultaat (anders dan op ‘aanwezigheid’)
- Leren sturen op afstand
- Coachend en inspirerend leidinggeven
- Regelruimte ontwikkelen i.p.v. op slecht controle (wat is er nodig voor vertrouwen?)
- Samenwerken en benutten van onderlinge kwaliteiten
Binnen deze vijf uitgangspunten passen we als trainer en coach diverse technieken toe, al naargelang de eigen positie en kwaliteit van de leidinggevende(n).
Een oplossing voor u?
Herkenning, of misschien is uw situatie toch te specifiek? Dan luisteren we graag naar uw situatie.
Meer weten?
Neem dan contact op met Mareille Benak
E-mail Mareille of bel op 06- 13 40 59 68
